生成AI時代における知的財産と法的リスクの最前線

創英国際特許法律事務所 副所長 弁理士

黒川 朋也 氏

AIによる文書生成や画像生成の普及に伴い、顕在化している知的財産権や法的リスクについて、実際の判例や企業の対応事例を交えながら、AI活用の実務における注意点やリスク管理のポイントを分かりやすくお伝えします。

未来を紡ぐ福祉施設のかたち 〜地域の願いを集める施設〜

東京大学大学院 工学系研究科 建築学専攻 准教授 / フォルク株式会社 代表取締役 / ケアスタディ株式会社 代表取締役

松田 雄二 氏 / 三島 由樹 氏 / 間瀬 樹省 氏

多様化・複雑化する地域ニーズに応えるため、福祉施設はどうあるべきか？について将来の社会変化にも対応できる柔軟で持続可能な視点で捉えていきます。まちづくりと福祉の融合事例や有識者の実践をもとに、未来の福祉施設づくりのヒントを提供します。

勝てる組織に共通する“信頼”と“役割”の力

ミスターフルスイング・元プロ野球選手 / フリーアナウンサー、アスリートの羅針盤 理事

小笠原 道大 氏 / 楠 淳生 氏

元プロ野球選手・小笠原道大氏と、アスリートの組織支援に取り組む楠淳生氏が語る「勝てるチームの条件」。組織で信頼を築き、成果を最大化するための“個とチームの在り方”を、実体験に基づき深掘りします。

LOVOT[らぼっと]が育む、職場のレジリエンス

GROOVE X代表 Pepper・LOVOT開発

林 要 氏

変化の時代に求められる、ストレスや困難から立ち直る力＝レジリエンス。LOVOTは人と人のつながりを促し、安心感ある職場づくりを支援することで、組織のレジリエンス向上に貢献します。開発背景や活用事例とともにご紹介します。

大相撲あれこれ

フリーアナウンサー

吉田 賢 氏

相撲の世界を長年取材してきた元NHKアナウンサー・吉田賢氏が、相撲界のあれこれや人づくりのリアルを語ります。ユニークな文化に根づく育成の知恵は、現代の組織や人材育成にも通じるヒントに満ちています。

サードエイジが変革を導く〜AI時代に企業に新たな価値をもたらす人材戦略〜

Hyper Island Japan

森 杏奈 氏

世界中の企業・教育機関で人材開発を支援するHyper Island Japanの森杏奈氏が登壇。急速に変化するAI環境の中で、変革を生み出す組織づくりが求められている中、成熟世代の可能性を引き出すリスキリングの実践と、戦略的な人材開発のあり方を考えます。

障がい者雇用が生む新たな価値 〜福祉施設と企業が共に歩む未来〜

社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会 Leaves高野台 施設長 / 株式会社ウチダシステムズ 地域福祉営業部 特命部長

福田 隆志 氏 / 山本 朗弘

知的障害者の雇用に踏み切った企業が向かい合った課題と、雇用定着によって得られた価値を具体的な取り組みを通じて紹介。就労支援機関の支援事例も交え、障害者雇用の現状と今後の動向をお伝えします。

競技引退からの挑戦 ～組織で重宝される人材とは～

元バレーボール日本代表、初代マスター・オブ・ウイスキー / フリーアナウンサー、アスリートの羅針盤 理事

佐々木 太一 氏 / 楠 淳生 氏

元バレーボール日本代表・佐々木太一氏が、自身のキャリア再構築を語ります。競技引退後の迷いや挑戦、マスター・オブ・ウイスキー取得までの道のりを通じて見えてきた「組織で活きる人材」の共通点とは。個の“好き”を組織とつなげるヒントをお届けします。

オフィス専門収納コンサルタントが教える、“業績が上がるオフィス”の創り方

株式会社ストラートデザイン 代表取締役

大德 弘恵 氏

「なぜオフィスを片付けると、業績が上がるのか？」「オフィスの片付け、後回しにしないコツ」など、効率的な環境整備の進め方これらの疑問をオフィス専門収納のプロがお伝えします！今こそ「収納革命」始めませんか？